من همین الان میرم استعفا میدم

واقعا؟؟؟‌فك نكنما

نقل قول از sondos

واقعا؟؟؟‌فك نكنما

اگه دلیل دارید ممنون میشم بشنوم 

شاید دلیل شما منطقی تر باشه

اگه دوست دارید بفرمایید بگید

دليل علمي ندارم ولي ما كه كلا تو كتابهاي مديريتي همش تاكيد بر كار گروهي داريم تا انفرادي..

درسته كار گروهي معايبي هم داره ولي مزاياش بيشتره بخصوص اگر اعضاي گروه رابطه خوبي هم با هم داشته باشن..

مديريت ژاپني يكي از مديريتهاي موفق هستش كه اساس كارشون بر كارگروهي تاكيد داره

دلیلتون درسته .

علمی هم هست . ثابت هم شده .

ولی در این مقاله و تحقیق اشاره به کاهش " ضریب هوشی " داره نه کاهش کارکرد کارهای گروهیه افراد .

هوش با کارکرد گروهی متفاوت هست .

ولی در کل حرف شما هم درست هست

همین

خب منم ميگم اگر قرار بود ضريب هوشي افراد رو پائين بياره كه ژاپني ها يا هر مديريت ديگه بهش تاكيد نميكردن و جواب هم نميداد چون ديگه كسي كه واقف به اين امر باشه تن نميده تا ضريب هوشيش بياد پائين ديگه

همين

ژاپنی ها ضریب هوشیه بالایی ندارن ، یهنی از جز آدمای خنگ توی دنیا به حساب میان

ژاپنی ها تلاش و پشتکار بالایی دارن .

ضریب هوشیه بالایی ندارن . 

بله اينم حرفيه

نقل قول از zlatan

ژاپنی ها ضریب هوشیه بالایی ندارن ، یهنی از جز آدمای خنگ توی دنیا به حساب میان

ژاپنی ها تلاش و پشتکار بالایی دارن .

ضریب هوشیه بالایی ندارن . 

آقای روانشناس آینده توجه به این تیکه از یک خبر توجه کنید

"مطالعات فراوانی روی تفاوت متوسط ضریب هوشی در کشورهای مختلف صورت گرفته است:

میانگین ضریب هوشی در آمریکا و انگلستان حدود ۱۰۰ است. این عدد برای شهروندان ژاپنی، چینی، کره‌ای، هنگ کنگی و تایوانی ۱۰۵ و برای ترکیه، کشورهای خاورمیانه و جنوب آسیا بین ۷۸ و ۹۰ و برای کشورهای آفریقایی پایین تر از صحرای آفریقا بین ۶۵ تا ۷۵ است. در این میان کشور ما ایران با ضریب هوشی متوسط ۸۴ رتبه ۹۷ را بین ۱۸۵ کشور جهان دارا می‌باشد. "

منبع : اینترنت

ای وای من

شرمنده . 

ببخشید . 

من از روی اطلاعات عمومی خودم اظهار نظر کردم ، و اظهار نظرم به نظر خودم درست بوده ، ولی اشتباه کردم ، قضاوتم براساس داده ها و اطلاعات ناقصم بوده و اشتباه .

از همه عذر خواهی میکنم به خاطر اشتباه و اطلاعات غلطم .

آقا سعید ، ممنون از اینکه اشاره کردید .

( ولی اطلاعات بالا براساس تحقیقات بوده و من اظهار نظر نکردم و شاید درست باشه )

همین .